„Die vorliegende Arbeit konzentriert sich aus diesem Grund auf unternehmerisches Verhalten, welche erst Persönlichkeitsmerkmale eingehenden Betrachtung an die Oberfläche gelangen und benutzt die Vorteile einer Situation mit jenen des Unternehmertums im Rahmen der Personalauswahl idealtypische miteinander Verknüpfung gesucht werden, um diese bezügliche Selbstverständlichkeiten auf die soziokulturelle Wertigkeit in beeinflussten Feldern genauer zu verwiesen. Die folgenden Kapiteln können das vorgestellte Hypothese beantwortet werden.“


„Wo haben Sie eigentlich Deutsch gelernt?“ frage ich einleitend die chinesische Studentin bereits älteren Semesters. „Bei dir“, sagt sie lächelnd und sieht mich erstarren. „Wann war das?“ „Vor zwölf Jahren, mit Professor Düsseldorf“, erwidert sie. Und ich erinnere mich mit Gruseln an mein erstes Semester als DaF-Hiwi mit Herrn Z. (dessen Name landeshauptstadtähnlich klingt), unter dessen Ägide ich meine ersten Stunden vor einer Klasse verbracht habe, völlig auf mich gestellt, und das ist mir alles sehr, sehr peinlich.